گروه آموزشی سهند

 با مجور رسمی از سازمان فنی حرفه ای

تحلیل نماد ساروم .29دی99

5/5

ساروم (شرکت سيمان اروميه)

 معرفی شرکت:
شرکت سیمان ارومیه در سال 1354 با سرمایه گذاری جمعی از مردم منطقه و با هدف احداث کارخانه تولید سیمان در حوزه شهرستان ارومیه تاسیس گردید عملیات احداث خط تولید و نصب ماشین آلات آن از سال 1364 آغاز شد. کارخانه سیمان ارومیه همزمان با یازدهمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی ایران در بهمن ماه 1368 با تولید آزمایشی کلینکر راه اندازی گردید و از اردیبهشت ماه 1369 رسماً به جمع تولید کنندگان سیمان کشور پیوست.

 اطلاعات مالی بر اساس صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای 6 ماهه منتهی به 1399/06/31 (حسابرسی شده)

 سرمایه ثبت شده : 700,000 میلیون‌ ریال

 تعداد برگه سهم: 700,000,000

 ترکیب سهامداران:
شركت سرمايه گذاري سيمان تامين-سهامي عام- 56.93%
شركت سرمايه گذاري ملي ايران-سهامي عام- 8.09%
شركت گروه سرمايه گذاري تدبير-سهامي خاص- 2.86%
شخص حقيقي 1.39%
شركت سيمان فارس وخوزستان-سهامي عام- 1.34%
شركت سيمان داراب-سهامي عام- 1.29%
صندوق سرمايه گذاري توسعه اندوخته آينده 1.12%

 تعداد کارکنان:
تعداد پرسنل توليدي شرکت: ۴۶۹ نفر
تعداد پرسنل غیر توليدي شرکت: ۵۸ نفر

 ترکیب درآمدی شرکت:
درآمدهای عملیاتی شرکت در 6 ماهه منتهی به شهریور 99 مبلغ ۲,۴۷۲,۶۵۰ میلیون ریال و بهاى تمام شده درآمدهای عملیاتی مبلغ ۱,۱۳۲,۸۳۵ میلیون ریال می باشد.
برآورد تعداد فروش در دوره 6 ماهه منتهی به اسفند 99 به میزان ۴۷۲,۴۹۳ است که نسبت به 6 ماهه اول سال کاهش 58 درصدی پیش بینی شده است.

 نکات با اهمیت گزارش در مقایسه با دوره ۶ماهه سال گذشته :

 افزایش 92% درآمدهای عملیاتی
افزایش 149% سود عملیاتی
افزایش 136% سود خالص
افزایش 36% دارایی ها
افزایش 79% سود انباشته
افزایش 38% حقوق مالکانه
افزایش حاشیه سود خالص از 33.70% به 46.76%
افزایش حاشیه سود ناخالص از 37.24% به 50.45%
افزایش بازده دارایی از 30.24% به 57.21%
افزایش بازده حقوق صاحبان سهام از 49.98% به 93.28%

 نکته با اهمیت: گستره بازار داخلی و تشکیل کارگروه ها به طور منظم و بازاریابی در بازارهای صادراتی دیگر ، تشکیل منظم کمیسیون های فروش شرکت و رصد روزانه بازار و پیگیری و مکاتبات لازم از انجمن صنفی و هلدینگ سیمان تامین و سایر مراجع جهت افزایش نرخ سیمان برای سال ۱۳۹۹ ،مدیریت نقدینگی،سپرده گذاری مازاد نقدینگی با درصد بالا،ارائه به موقع گزارشات و برنامه ها جهت تصمیم گیری ، پیگیری مطالبات سررسید گذشته و انجام اقدامات لازم جهت بازنشستگی کارکنان،آموزش و جانشین سازی و اصلاح چارت سازمانی،افزایش تنوع تولید محصولات ،کنترل بهای تمام شده با حفظ کیفیت محصول از برنامه های با اهمیت شرکت برای دوره 6 ماهه منتهی به اسفند 99 می باشد.



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

مطالب مشابه

مشاوره رایگان
لطفا اطلاعات کاربری را وارد نمائید